Декретный отпуск или круглосуточная работа: программа "Муниципальная няня" в Украине уже работает

Понятие декрет это уход за ребенком но при чем здесь отпуск? Рассмотрим вопрос конкретно. Каждая мама после родов попадает в свой тяжелый режим «отпуска». Рабочий график начинается не с 8 до 17:00, а круглосуточно в течение всей жизни. Интересные истории для женщин от сайта Черкащанка .

Официально декрет заканчивается через 3 года после рождения ребенка. Затем начинается веселый, поиск работы после «отдыха». НЕ уставшая и активная мама начинает действовать дальше, различные варианты с совершенно неудобным графиком работы обесценивает каждую потерянную минуту.

Сейчас многие думают, что если женщина уходит в декрет, то значит у нее наступает время безделья и легкой жизни, ведь большую часть времени она проводит дома и что хочет, то и делает. А как насчет ребенка, которому целый день нужно внимание, с утра и до утра.

Поднять, умыть, накормить, приготовить еду на обед, в это время убирать в квартире, постирать, попутно готовить есть семьи, и умудряться еще развлекать ребенка, уложить спать, успокаивать ночью если что приснится, а потом снова утро и поехали сначала.

Так что же такое декретный отпуск: отдых или кропотливая работа, требующая повышенного внимания? Конечно, в Кабмине есть женщины, которые понимают круглосуточную работу женщины. Поэтому в Украине недавно заработала программа «Муниципальная няня». Что на самом деле предусматривает программа и на какую помощь могут рассчитывать молодые родители, узнавали эксперты Центра общественного мониторинга и контроля.

Сколько возместит государство? «Муниципальная няня» — это правительственный проект по поддержке молодых родителей, который заработал с 1 января 2019 года. В его рамках государство компенсирует часть расходов на услуги няни для детей до 3 лет.

Сумма возмещения равна размеру прожиточного минимума для детей до 6 лет, на сегодня это 1626 гривен в месяц. В Министерстве соцполитики отмечают, что компенсация на няню не заменяет другие социальные выплаты на ребенка и выплачивается отдельно по желанию родителей.

Никаких обязательств исходить из декретного отпуска за «Муниципальную няню» также нет. В ведомстве отмечают, что на компенсацию за услугу могут рассчитывать как родители, которые работают, и те, кто находится в декретном отпуске.

Какие условия возмещения? Согласно постановлению Кабмина, родители сами ищут и выбирают специалиста. Единственное обязательное условие для компенсации от государства — это официальное трудоустройство сиделки. Органы соцзащиты оставляют за собой право проверить в государственных реестрах информацию о няне. Она должна быть или ФОПом, или юридическим лицом, предоставляющим услуги ухода за детьми.

Юрист ОО «Трудовые Инициативы» Георгий Сандул одобряет это условие, ведь сегодня большинство нянь работают в «тени» и не имеют никаких социальных гарантий.

Как оформить? Для оформления государственной помощи родителям нужно обратиться в отдел соцзащиты по месту жительства. С собой надо иметь паспорт и идентификационный код одного из родителей, свидетельство о рождении ребенка, а также копию официально заключенного с няней договора. Кроме того, нужно написать заявление на получение компенсации и предоставить документы, подтверждающие оплату услуг няни.

.,.,.,.